كم راتب موظف استقبال فنادق في السعودية

كم راتب موظف استقبال فنادق في السعودية؟ وما هي رواتب الفنادق في السعودية؟ السياحة والفندقة من المجالات الواعدة في المملكة العربية السعودية والتي لها مستقبل كبير خاصة بعد كمية الاستثمارات التي تم ضخها فيه في السنوات الأخيرة ومن خلال موقع منصتك يمكن التعرف على رواتب موظفي الاستقبال في الفنادق السعودية.

كم راتب موظف استقبال فنادق في السعودية

يحصل موظفو الاستقبال في الفنادق السعودية على راتب شهري قدره 3500 ريال سعودي كحد أدني وقد يصل المبلغ إلى 6000 ريال سعودي شهريًا على حسب عدد سنوات خبرة الموظف وجهة العمل التي يعمل لحسابها.

اقرأ أيضًا: كم راتب موظف مطور في ارامكو

متوسط الأجور في الفنادق السعودية

بعد الإجابة على كم راتب موظف استقبال فنادق في السعودية، من المهم معرفة المتوسط العام للأجور في قطاع الفنادق والخدمات السياحية وهو كالتالي:

• 65% من العاملين في مجالات الفندقة والسياحة في المملكة العربية السعودية تكون رواتبهم ما بين 6 آلاف ريال سعودي و11900 ريال سعودي شهريًا.
• 20% من الموظفين في قطاع الفنادق السعودية يحصلون على راتب شهري أقل من 6000 ريال سعودي شهريًا.
• 10% من العاملين في قطاع الفنادق السعودية يتقاضون راتب شهري يتراوح بين 11900 ريال سعودي و14500 ريال سعودي شهريًا.
• 5% من موظفي القطاع الفندقي في السعودية يحصلون على رواتب تقدر بما يزيد عن 14500 ريال سعودي شهريًا.

الزيادة في الراتب حسب عدد سنوات الخبرة

بعد معرفة الإجابة على كم راتب موظف استقبال فنادق في السعودية، من الجيد التعرف على الزيادة التي يحصل عليها العاملون في المجال الفندقي في المملكة حسب عدد سنوات الخبرة وهي كالتالي:

• عندما تكون خبرة الموظف في المجال الفندقي أقل من عامين فإنه يحصل على الحد الأدنى للراتب الخاص بالوظيفة التي يشغلها.
• وعندما تكون خبرة الموظف في القطاع الفندقي أكثر من عامين إلى 5 أعوام فإنه يحصل على زيادة في الراتب الأساسي بنسبة 32%.
• أما في حالة كون خبرة الموظف في المجال الفندقي تتجاوز ال 5 سنوات إلى ال 10 سنوات فإنه يحصل على زيادة في الراتب الأساسي بنسبة 36%.
• وفي حالة وصلت خبرة الموظف في القطاع الفندقي في السعودية إلى ما فوق 10 سنوات وحتى 15 عام فإنه يحصل على زيادة في راتبه الأساسي بنسبة 21%.
• وعندما تصل خبرة الموظف في القطاع الفندقي في السعودية إلى ما بين 15 و20 سنة فإنه يحصل على زيادة في راتبه الأساسي بنسبة 14%.
• وفي حالة تخطت خبرة الموظف في القطاع الفندقي السعودي ال 20 عام فإنه يحصل على زيادة في الراتب الأساسي بنسبة 9%.

 العوامل المؤثرة في رواتب القطاع الفندقي

بعد الاطلاع على إجابة كم راتب موظف استقبال فنادق في السعودية، من الجيد التعرف على العوامل التي تؤثر في رواتب الموظفين في الفنادق السعودية وهي كالتالي:

• من أهم العوامل التي تؤثر في رواتب الموظفين في القطاع الفندقي هو المسمى الوظيفي فعلى أساسه يتحدد الراتب الأساسي للموظف.
• من العوامل التي تساهم في تحديد راتب الموظف في الفنادق السعودية هي سنوات الخبرة فلكما زادت سنوات الخبرة زادت قيمة الراتب الذي يحصل عليه الموظف.
• يوجد أيضًا عامل مؤثر آخر وهو جهة العمل التي يعمل لصالحها الموظف فالقطاع الحكومي تعتبر رواتبه أعلى من القطاع الخاص وأحيانًا العكس.

اقرأ أيضًا: كم رواتب بنك الراجحي للنساء

 شروط تعيين المدراء في الفنادق السعودية

إن من أهم الوظائف التي يحظى أصحابها بالرواتب العالية هي وظيفة المدير لأنهم يكونون مسؤولين عن كل شيء في الفندق، ولذلك هذه معظم الشروط التي يجب أن تتوافر فيمن يريد أن يشغل منصب مدير في فنادق السعودية وهي كالتالي:

• يجب أن يتمتع بالكاريزما وأن يمتلك قدرة عالية على اتخاذ القرارات الحاسمة في الوقت المناسب.
• يجب أن يمتلك خاصية القيادة الناجحة ليتمكن من توجيه الموظفين بشكل سليم.
• القدرة على التواصل بشكل فعال والتمتع بالكفاءة المهنية العالية.
• يجب أن يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة.
• أن يمتلك مجموعة من الخبرات السابقة التي تؤهله لشغل منصب المدير.
• أن يكون ملتزمًا بتعليمات العمل وقوانين الإدارة.
• الحصول على مؤهل يساعده على شغل وظيفة المدير.
• إذا كان المؤهل للوظيفة حديث التخرج، فعليه أن يكون حاصلًا على التدريب اللازم.

شاهد أيضًا

القطاع الفندقي في المملكة العربية السعودية يزدهر منذ بداية النهضة التنموية الأخيرة في السعودية، لذلك فهو يعتبر من المجالات التي سوف تشهد تقدما ملحوظًا في المملكة في العقود القادمة بالنسبة للمستثمرين والعاملين.