نموذج إقرار تنازل عن خدمات العمالة المنزلية جاهز 1446 وشروط كتابة الإقرار
نموذج إقرار تنازل عن خدمات العمالة المنزلية جاهز يشمل مجموعة من المعلومات والبيانات الأساسية التي تخص صاحب العمل وتخص الموظف أو الموظفة أيضًا سواء كان هذا التنازل رغبة أي من هذه الأطراف، وهو ما نوافيكم إيَّاه.
نموذج إقرار تنازل عن خدمات العمالة المنزلية جاهز
تحريرًا بتاريخ يوم: ـــ/ ـــــــــ/ ــــــــ
إلى من يهمهم الأمر، تحية طيبة، أما بعد:
أُقر أنا ــــــــــــــــــ صاحب الجنسية ـــــــــــــــــ وأحمل السجل المدني رَقَم ـــــــــــــــــ أنني أرغب في التنازل عن المكفول العامل الوافد الملتحق بالعمل في منزلي ويُدعى/ ـــــــــــــــــ، ويحمل العامل جواز السفر رَقَم ـــــــــــــــــ ورقم الإقامة: ـــــــــــــــــ على أن تنتقل كفالته إلى السيد/ ـــــــــــــــــ وذلك وفق مجموعة من الشروط التي وافقت كافة الأطراف عليها، وهي:
أولًا) أن يقوم بـِ إجراء نقل خدماته وأن يعمل على توفير كافة البيانات مثل رَقَم جواز السفر، ورقم الإقامة، بعد الانتهاء من إجراءات نقل الخِدْمَات.
ثانيًا) لا يُمكن العدول عن قرار نقل الخِدْمَات بعد الإقرار والتوقيع بالموافقة من كافة الأطراف؛ إلّا في حالة توفر الرغبة في ذلك لدى كل من الكفيل القديم، الكفيل الجديد، والمكفول.
ثالثًا) يجب أن تتم إجراءات نقل الكفالة خلال شهر واحد فقط من تاريخ نقل الخِدْمَات، وفي حالة عدم الالتزام، يتم الإبلاغ في الجوازات من قِبَل الكفيل القديم لإخلاء المسؤولية.
رابعًا) لا بُد من الالتزام بجميع البنود والشروط والأحكام المنظمة لخدمة نقل خدمة عامل منزلي أو عاملة منزلية كاملة من كافة الأطراف.
التوقيع: ــــــــــــــــــ
كما يمكن تحميل الملف بي دي اف من هنــــا.
شروط إقرار التنازل عن الخدمات المنزلية
- واجب على أصحاب العمل إرسال المغتربين إلى أن يتم الانتهاء من الخدمات التي يقدمونها والتأمين على نقل جميع الخدمات المتعلقة بالوافدين خلال هذه الفترة.
- يجب أن تكون الفترة المحددة للإرسال في حدود شهر واحد بعد الانتهاء من الخدمات التي يقدمونها.
- تبقى المسؤولية على عاتق الوافد حتى الانتقال من الجواز إلى الخدمة الرسمية.
- التزام صاحب العمل بإكمال نقل الخدمات خلال الفترة المحددة.
شروط نقل الكفالة العمالية المنزلية
- يجب أن يكون الكفيل الذي يحول الكفيل ضمن الحدود الحمراء لبرنامج نطاقات.
- وضع العمال في نطاق عمل مخالف للاتفاقية.
- الكفيل مفقود منذ أكثر من ثلاثة أشهر والعامل ليس لديه علم بالكفيل.
- قام الكفيل بتهديد موظف الخدمة المنزلية
- إذا لم يأخذ الموظف حقوقه لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر.
- كفل الإساءات أو أثناء معاملة الموظف بطريقة عنيفة.
- إذا لم يسعى الكفيل لتوفير منزل أو سكن للموظف لأكثر من 14 يومًا من تاريخ وصول الموظف.
- إذا قدم الموظف دعوى لمنع الكفيل من الحقوق.
- في حالة الزواج أكثر من مرة.
كيفية نقل العمالة المنزلية
- الدخول إلى خدمات نقل خدمات وافد عبر وزارة التنمية والموارد البشرية من من هنــــــــــا
- النقر على ابدأ الخدمة.
- إدخال كافة البيانات المطلوبة من أجل إتمام عملية تسجيل الدخول.
- كتابة رقم إقامة العامل المراد نقل خدمته.
- بعدها توجه إلى إدارة الجوازات للحصول على رقم رخصة الإقامة المؤقتة.
- من ثم يمكنك نقل الوافد بنجاح.
وفرت المملكة العربية السعودية العديد من الخدمات الإلكترونية؛ سعيًا منها إلى تيسير الخدمات سواء على المواطنين أو الوافدين.