كم راتب مهندس أرامكو بعد 10 سنوات

كم راتب مهندس أرامكو بعد 10 سنوات؟ وكم يصل راتب مهندس الكهرباء في أرامكو؟ وظيفة المهندس من أهم الوظائف التي تحتاج لها أغلب الشركات سواء على مستوى المملكة العربية السعودية أو خارجها، ونوفر لكم اليوم من خلال موقع منصتك راتب المهندس في أرامك وشروط قبول الموظفين الجدد بها علاوة على التخصصات المطلوبة في أرامكو.

كم راتب مهندس أرامكو بعد 10 سنوات

بمرور السنوات وزيادة الخبرة يرتفع راتب المهندس في شركة أرامكو، والراتب يتم حسابه بشكل تقديري بناءً على المجهودات المبذولة من قبل المهندس وإنجازاته في العمل في خلال الفترة التي عمل بها، حيث يبدأ راتب المهندس في أرامكو بـ 10,000 ريال سعودي ويزداد شيء فشيء مع العلاوات السنوية، وبعد 10 سنوات من المتوقع أن يصل إلى 3 أضعاف الراتب الأساسي وأكثر.

اقرأ أيضًا: كم رواتب موظفي الفنادق في مكة

كم راتب مهندس الكهرباء في أرامكو

راتب مهندس الكهرباء في أرامكو يصل المتوسط إلى 16,489 ريال سعودي، حيث إنَّ الحد الأدنى الذي يحصل عليه الموظف بالشركة يصل إلى 1200 ريال سعودي، في نفس الوقت الذي يصل فيه الحد الأقصى للموظفين بالشركة إلى 150,000 ريال سعودي.

الجدير بالذكر أن متوسط راتب حديثي التخرج للذكور يصل إلى 16,544 ريال سعودي، كما أن متوسط راتب شركة النساء يصل إلى 14,870 ريال سعودي.

شروط قبول الموظفين الجدد في أرامكو

في صدد التعرف إلى كم راتب مهندس أرامكو بعد 10 سنوات، نجد أنَّ هناك مجموعة من الشروط التي يلزم تطبيقها من أجل قبول الموظفين في أرامكو وتلك الشروط تأتي على النحو التالي:

• يجب أن يكون الطالب قد تخرج من أحد مسارات التعليم الثانوي في العلوم الطبيعية أو العلوم الشرعية أو العلوم التجارية أو الصناعية كأقل تقدير.
• على الطالب أن يكون حاصل على معدل عام في الثانوية لا يقل عن 72% مع قبول المستويات العليا.
• على الطالب أن يضمن أنه اجتاز اختبارات القدرات العامة التي تصدر عن هيئة تقويم التعليم والمركز الوطني للقياس وهذا بنسبة لا تقل عن 70%.
• ألا يقل عمر المتقدم عن 24 عام وهذا تبعًا للتقويم الهجري.
• يجب أن تكون شهادة تخرج الثانوية العامة للطالب حديثة وألا يكون مر على تخرج الطالب أكثر من 3 سنوات.
• يتم تقديم سجل مخالفات المرور عن أخر عامين من الإدارة العامة للمرور لكي يقوم برفعها ضمن الأوراق الرسمية.

برامج التحفيز للموظفين في شركة أرامكو

بعد التعرف على كم راتب مهندس أرامكو بعد 10 سنوات، في شركة أرامكو عدد من الخطط التي تساعد على تحفيز الموظفين سواء من المهندسين للعمل أو غيرهم، وهذا للحصول على جودة الإنتاج، ومن أهم البرامج المستخدمة في تحفيز المواطنين ما يلي:

1- علاوة شهر رمضان

في هذا البرنامج يتم منح العاملين بالشركة الكثير من الحوافز المهمة التي توجد في صورة علاوات ذات قيمة مرتفعة تتضمن المهندسين والموظفين في الشركة علاوة على قطاعات ومسارات العمل بصور مختلفة، وتعادل قيمة الراتب الأساسي لشهر واحد.

2- حوافز بدل الاستقرار

هي واحدة من أصناف المبالغ المالية التي يتم تقديمها للموظف الجديد الذي تم تعيينه، وهي حوافز يتم الحصول عليها لمرة واحدة، فهي تسدد المصاريف غير المتوقعة التي تنتج عن تعديل مكان الاستقرار والسكن السابق، حيث تشتمل على 60%من قيمة الراتب الأساسي الشهري للموظف وهذا في حال ما كان أعزب، أما لو كان متزوج فيتم صرف الراتب بالكامل.

3- برنامج حوافز الوقت الإضافي أو المناوبات

في هذا البرنامج يتم منح الموظف باقة من الحوافز المالية بصورة دورية لمن تم تعيينهم في مواقع ووظائف من شأنها أن تقوم بفرض العمل لوقت إضافي على الموظف أو العمل في أوقات غير معتادة وهذا بالقياس على كافة المجموعات من الموظفين.

4- برنامج حوافز المواقع الخاصة

هي واحد من تصنيفات الحوافز التي يتم إعطائها للموظفين المكلفين بالعمل في المناطق البعيدة عن الخدمات والمدن المختلفة.

اقرأ أيضًا: كم رواتب الأمن الصحي للنساء في السعودية

تخصصات العمل المطلوبة في شركة أرامكو

في الجدول الآتي سنتعرف على تخصصات العمل التي يتم طلبها بكثرة في شركة أرامكو:

شاهد أيضًا

بهذا نكون وصلنا إلى نهاية المقال الذي تم من خلاله عرض كم راتب مهندس أرامكو بعد 10 سنوات، كما أشرنا إلى التخصصات المطلوبة بكثرة في شركة أرامكو وأشرنا إلى برامج التحفيز للموظفين في شركة أرامكو بالإضافة إلى شروط قبول الموظفين الجدد في أرامكو.