ماذا تفعل اذا كان مديرك لا يقدرك؟ كيفية التعامل مع المدير العنيد 5 استراتيجيات تعرف عليهم

ماذا تفعل اذا كان مديرك لا يقدرك؟ كيفية التعامل مع المدير العنيد 5 استراتيجيات تعرف عليهم

ماذا تفعل اذا كان مديرك لا يقدرك؟ كيفية التعامل مع المدير العنيد 5 استراتيجيات تعرف عليهم يساعدوا كل شخص في التعرف الجيد على المدير من أجل تفادي الوقوع في أي خطأ معه، ومن خلال موقع منصتك يتم عرض استراتيجيات التعامل مع المدير العنيد والذي لا يقدرك عبر المقال التالي.

كيف تتعامل مع مدير يقلل من قيمتك؟ الرد عليه بمثل عمله
كيف تاخذ مكان مديرك؟ راقب ما يحب فيه الآخرين

ماذا تفعل اذا كان مديرك لا يقدرك

المدير الذي لا يقدر الموظفين العاملين لديه يكون من العندين، والذين يجب التعرف على كيفية التعامل مع المدير العنيد 5 استراتيجيات تعرف عليهم لتفادي التعرض إلى أي مشكلة في العمل، ومن خلال السطور التالية نوضح هذه الطرق:

1- دراسة سلوكيات النفس السيئة أولًا

يجب على كل من يشكو من عدم تقدير المدير له دراسة سلوكياته الشخصية والتي قد يكون من شأنها جعل المدير يتبع هذا السلوك معك، فهي من أبرز الأمور التي في حال تم معالجتها تجد التقدير من جميع من حولك وليس المدير فقط.

2- لا تغير من مديرك فهو لا يتغير

لا تحاول تغيير الآخرين فمن الصعب تغيير من حولك قبل أن تغير نفسك أولًا، فحلول الكثير من المشكلات التي تمر بها في عملك تكون على الأغلب في الخلط بين المشاعر والحياة العملية وهذا يُعد من أسوأ الأخطاء التي يقع بها الغير والتي يكون عليهم تفادي الوقوع فيها.

3- المحافظة على الهدوء

في حال وجدت مديرك عنيد ولا يقدرك لا تنفعل ولا تغضب ولا تتحدث إليه بسوء بل تصرف بهدوء واحرص على تخصيص القليل من الثواني للتفكير في كيفية التصرف معه، لأن هذا يساعدك في التخلص من مشاعر الغضب التي تتملك منك ناتج عن عدم التقدير الذي تجده منه.

4- السيطرة على مشاعرك

اعلم في البداية والنهاية ما هو إلا مجرد عمل وهذا ما ليس إلا مدير في عملك لا يستحق كل هذا الضيق والغضب ولا داعي لجعله من الشخصيات التي تؤثر على مشاعرك أو تصيبك بالحزن والضيق، كل ما عليك تجنب رد الفعل السيئ قدر المستطاع وتذكر دائمًا أنه مدير عملك.

كيفية التعامل مع المدير العنيد 5 استراتيجيات تعرف عليهم

يوجد بعض الاستراتيجيات البسيطة التي يتم من خلالها التعامل مع المدير العنيد ومن خلال السطور التالية يتم عرضها:

1- قدم له مساعدة

ابحث عن الأشياء التي يحتاج إليها وقدمها له على شكل مساعدة دون أن يطلبها، فعندما يجدك من الأشخاص الفعالين والباحثين عن تحقيق ما يحتاج إليه سينتبه لك ويوفيك حقك.

2- ابحث عن الاهتمامات المشتركة بينكما

المدير دائمًا ينجذب إلى الموظف صاحي الاهتمامات المشتركة والذي يحب ما يحبه ويميل إليه، ولكن لا تجعل هذا الأمر يأخذ بكما إلى تخطي الحدود، وعند الوصول إلى الاهتمام المشترك حاول ذكره أمامه بأي شكل من أجل بدء الحديث فيه.

3- صارحه ولا تخاف

المصارحة في بعض الأحيان تكون التصرف المثالي الذي يمكننا الإجابة به عمن يسأل عن ماذا تفعل اذا كان مديرك لا يقدرك، واجهه بما تشعر به، وواجهه بتوضيح رغبتك في ملاحظة اهتمامه بعملك وتقديره له لعله يكون بحاجة إلى من يُشيره على ذلك.

4- التواصل معه باستمرار

لا تستسلم إلى هذه الحالة التي تمر بها مع المدير من إهمال وعدم تقدير، ولكن اهتم بالتحسين منها عن طريق الاستمرار في التواصل بشأن الأمور المفيدة التي تستحق جذب انتباهه، أي اجعل تواصل معه بناء ومفيد.

5- اعتذر له عند ارتكاب خطأ في العمل

فالمدير العنيد لا يحب من يكابر في الخطأ الذي ارتكبه، بل يحب من يعترف بخطئه وفي هذه الحالة يكون مهتم لأمره ولا يهمله على عكس من يجادل كثيرًا.

من خلال الإجابة عن ماذا تفعل اذا كان مديرك لا يقدرك؟ كيفية التعامل مع المدير العنيد 5 استراتيجيات تعرف عليهم يكون قد تم توضيح الكثير من الطرق التي يتم من خلالها التصرف مع المدير العنيد بحكمة.