نموذج استقالة من العمل
نموذج استقالة من العمل يتم استخدامه في حال كان يرغب الموظف في تقديم استقالته من الجهة التي يعمل فيها، وهو النموذج الذي يجب أن يراعى فيه الترتيب والدقة في انتقاء الألفاظ، ومن خلال موقع منصتك يتم عرض نموذج استقالة العمل الذي يتم تقديمه إلى المدير عبر المقال التالي.
| كيف اقنع المدير على قبول الاستقالة؟ | إخباره أولًا سرًا والتحدث إليه قبل تقديمها وعرض الأسباب التي أدت إلى هذا القرار |
| اذا قدمت استقالتي هل لي حقوق؟ | للموظف الحقوق المذكورة في العقد فقط حال كان قطاع خاص |
نموذج استقالة من العمل
يوجد أكثر من شكل يمكن من خلاله كتابة نموذج استقالة العمل للمدير، وفيما يلي نعرض أفضل هذه النماذج حيث بانتقاء الألفاظ الوقورة به والتي تليق باستخدامه:
| السيد المحترم المدير العام: … إنه في يوم: …… وبعد التحية أقدم لكَ طلب استقالة من العمل يؤسفني أن أتقدم لسيادتكم بطلب استقالتي من العمل داخل شركتكم الموقرة، والسبب وراء طلبي بعض الظروف والأسباب الخاصة، ولا أستطيع نكران ما قدمته لي الشركة خلال الفترة الماضية من احترام ودعم معنوي وتعليم وتدريب على مستوى عالي وأشهد لها بذلك وأشكرك على ما قدمته لي على المستوى الشخصي من دعم، وأتمنى أن أكون قد حققت لسيادتكم ما كنت تنتظره مني من نجاح أفيد به الشركة وأرتقي بها إلى الأعلى، ولكم مني خالص الشكر والتقدير. مقدمه لسيادتكم: … |
حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة
لموظف القطاع الخاص في مصر بعض الحقوق الواجب عليه العلم بها كاملة قبل أن يقدم استقالته للجهة التي يعمل بها، وفيما يلي نوضحها:
- الحصول على جميع الحقوق الخاصة به المذكورة في عقد العمل حيث يختلف عقد كل شركة عن الأخرى بحسب الاتفاق.
- لا يفكر في الحصول على أي حقوق إضافية أو مكافآت حال لم يتم الاتفاق على ذلك.
- يحصل على نسبة من الأرباح السنوية بحسب ما ذكره القانون والمحققة في الشركة، وعلى الموظف الإقرار باستلام هذه الحقوق وذلك فقط حال كانت الشركة تعمل بنظام الأرباح.
- الحصول على وثيقة التأمين حال يوجد.
- الحصول على جميع الأوراق والمستندات الخاصة به والموجودة في الشركة.
- تحصيل كافة المستحقات المالية أو الأجر الذي لم يحصل عليه.
- شهادة خبرة عن السنوات التي قضاها في العمل.
نصائح قبل تقديم الاستقالة من العمل
يوجد بعض الأمور التي يجب على مقدم الاستقالة الانتباه إليها قبل تقديمها، ومن خلال عرض نموذج استقالة من العمل نوضحها لمن يفكر في ذلك.
- ضمان عمل آخر قبل ترك العمل الحالي.
- تجنب التسرع والتفكير جيدًا في القرار قبل البدء في تنفيذه.
- التأكد من السبب الذي يقدم من أجله الاستقالة ولا بُد أن يكون مقنع وكافي كيلا يتم رفضه في أعمال أخرى.
- المحافظة على علاقته الطيبة مع صاحب العمل وأصحابه في العمل.
- التأكد من توافر المصدر الجيد الذي يوفر له كافة المستحقات المالية التي يحتاج إلى دفعها حال ترك العمل.
- كتابة الاستقالة بطريقة مختصرة مبينًا فيها الأسباب حال القدرة على ذلك وفي حال إبرازها يجب المحافظة على عنصر الإقناع فيها.
من خلال عرض نموذج استقالة من العمل يستطيع كل من يفكر في تقديمها بتقديم أفضل نموذج يمكن كتابته للمدير، حيث المحافظة فيه على الألفاظ الجيدة التي يتقدم من خلالها بالشكر أولًا على الوقت الجيد الذي قضاه في خدمته للمؤسسة ومن ثم توضيح الأسباب ثم توضيح طلب الاستقالة.