تساؤل من مواطن.. هل يجوز فصل الموظف الحكومي بدون انذار؟
كثر هل يجوز فصل الموظف الحكومي بدون انذار، إذ يخشى العديد من موظفي القطاع الحكومي على فقدان الوظيفة، وخسارة مصدر الرزق، ولهذا يتساءلون هل يمكن فصل الموظف الحكومي من دون سابق إنذار، وهذا ما سنوضحه عبر موقع منصتك بشكل مفصل من خلال الفقرات السابقة.
هل يجوز فصل الموظف الحكومي بدون انذار
نصت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المادة الثمانين من نظام العمل السعودي على أنه لا يجوز فصل الموظف الحكومي من دون مكافأة عمل أو إشعاره بذلك الأمر أو تعويض، إلا في بعض الحالات.
شاهد أيضًا: سنساعدك على التعرف على خطوات التسجيل في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية
حالات فصل الموظف الحكومي بدون إنذار في السعودية
سنوضح لكم فيما يلي الأسباب التي تؤدي على فصل الموظف في المملكة العربية من دون إنذار:
- إذا وقع من الموظف أيّ اعتداء على صاحب العمل أو المدير المسؤول أو أحد رؤساء العمل.
- في حال عدم تأدية الموظف أيّ من التزاماته الرئيسية التي تنص عليها عقد العمل.
- إذا لم يطع الموظف أيّ من الأوامر المشروعة أو التعليمات الموجهة أو التي تم الإعلان عنها من قِبل صاحب العمل، وخاصةً التعليمات التي تتعلق بسلامة العمل والعمل.
- في حال ثبوت ارتكاب الموظف سلوكيات سيئة أو أعمالًا مخلة بالشرف أو الأمانة.
- إذا ثبت وقوع أيّ فعل أو تقصير متعمد أدى إلى إلحاق صاحب العمل بخسارة مادية، ولكن في هذه الحالة لا بد أن يقوم صاحب العمل بإبلاغ الجهات المختصة بذلك خلال 24 ساعة من وقوع الحادث.
- في حال ثبوت أن الموظف لجأ إلى التزوير كي يتمكن من الالتحاق بالعمل.
- إذا كان الموظف معينًا تحت الاختبار.
- في حال غياب الموظف أكثر من ثلاثين يومًا خلال السنة العقدية الواحدة أو تغيب عن العمل أكثر من 15 يوم متتالية من دون عذر مشروع، ولكن في هذه الحالة لا بد من إرسال إنذار كتابي بعد غياب عشرين يومًا في الحالة الأولى أو في حال انقطاعه عن العمل عشرة أيام متتالية.
- في حال ثبوت أن الموظف استغل منصبة الوظيفي في أعمال غير مشروعة من أجل تحقيق المكاسب الشخصية.
- إذا قام الموظف بإفشاء الأسرار التي تتعلق بالأمور الصناعية والتجارية الخاصة بالعمل.
شاهد أيضًا: اونلاين .. عبر الانترنت الخطوط الجوية السعودية تتيح الحجز الكترونيا
هل يجوز فصل الموظف الحكومي بدون انذار، هذا ما تم الإجابة عنه بشكل مفصل من خلال الفقرات السابقة، كما تم عرض كافة الحالات والأسباب إلى تؤدي إلى الفصل من دون سابق إنذار.