رابط وخطوات التسجيل في منصة التوظيف الموحدة my.gov.sa 1446 وخدمات المنصة

رابط وخطوات التسجيل في منصة التوظيف الموحدة my.gov.sa 1446 وخدمات المنصة
رابط وخطوات التسجيل في منصة التوظيف الموحدة

رابط منصة التوظيف الموحدة ويمكن من خلاله الاستفادة من جميع الخدمات التي تقدمها المنصة الوطنية، وذلك يساعدك على الاطلاع على الوظائف المتاحة، حيث قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتغيير استراتيجية للعمل والتوظيف من خلالها.

رابط منصة التوظيف الموحدة my.gov.sa

رابط وخطوات التسجيل في منصة التوظيف الموحدة

من المتاح الدخول على منصة التوظيف الإلكتروني من هنــــا.

مما يتيح التمتع بالخدمات الكاملة التي توفرها منصة التوظيف الموحدة، حيث تقوم بتوفير الكثير من الوقت على الباحثين عن العمل بطرق سهلة وبسيطة يمكن التقديم عليها إلكترونيًا.

كيفية التسجيل في المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف

  1. الدخول مباشرة إلى الموقع الرسمي للمنصة الوطنية الموحدة للتوظيف (جداريات) من هنــــــا.
  2. الضغط على نافذة مستخدم جديد.
  3. إدخال البيانات الخاصة بالمتقدم من خلال الاستمارة الخاصة بالاستبيان الإلكترونية المتوفرة على المنصة.
  4. إدخال كافة البيانات المطلوبة في الأماكن المخصصة لذلك.
  5. التأكيد على دقة كافة البيانات المدخلة.
  6. الضغط على نافذة التسجيل.
  7. يمكنك بعد ذلك التسجيل في المنصة مباشرةً.

خدمات منصة التوظيف الموحدة

تقوم منصة التوظيف الموحدة بتقديم مجموعة كبيرة من الخدمات الإلكترونية، والتي توفر على المتقدم للوظيفة بذل الكثير من المجهود والوقت، وتتمثل هذه الخدمات فيما يلي:

  • تسجيل إجراءات الإعلان عن الوظيفة للجهات واكتمالها.
  • خدمة إدارة حسابات الراغبين في الحصول على وظيفة، وإدارة حقوق الوصول وكتابة وتحديث السيرة الذاتية.
  • خدمات آلية لمصادقة البيانات في السير الذاتية مع التكامل الحالية مع أطراف ثالثة.
  • خدمات توثيق البيانات والمعلومات الأساسية للمتقدمين، وتوثيق المؤهلات والتخصصات للتأكيد على صحة وجودة البيانات.
  • إتاحة كل أنواع المخرجات ولوحات المعلومات القياسية والتقارير، والإحصائيات.
  • تسجيل وثائق المواعيد.

أهداف منصة التوظيف الموحدة

  • توحيد كل المنصات الخاصة بالتوظيف في المملكة العربية السعودية.
  • تحقيق التكامل مع الأنظمة الحكومية، والقطاع الخاص.
  • استخدام أحدث التقنيات من الذكاء الاصطناعي لتحقيق أفضل شبكة تواصل بينهم وبين القطاع الحكومي وأي جهات أخرى.
  • تنمية المهارات تبعًا لاحتياجات سوق العمل.
  • توفر البيانات والمعلومات والتعليمات اللازمة والمناسبة بشكل موثوق لصانعي السياسات، وأصحاب المصلحة.
  • الحفاظ على البيانات الشخصية والخاصة بالباحثين عن العمل وتوحيدها وتحقيق التوافق بينهم وبين الجهات، والمؤسسات ذات العلاقة والمؤسسات التعليمية.

الجهات التي تشرف على منصة التوظيف الموحدة

تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن تكون مرجعًا أساسيًا لمعالجة مشاكل القوى العاملة والتوظيف بشكل عام، في المملكة العربية السعودية.

ذلك تبعًا لمجموعة من الأسس المنهجية والعلمية المتكاملة، ورؤيتهم المتكاملة عن تحقيق أهدافهم، حيث تقوم بتوفير عدد كافي من العمالة بالأجور المناسبة، وذلك يؤدي إلى توظيف أكبر قدر ممكن من القادرين على العمل.

بعد موافقة مجلس الوزراء السعودي قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإطلاق من التوظيف الموحدة، وتم اعتبارها قاعدة توظيف على المستويين العام والخاص.

بحيث يهدف إلى توفير أفضل جودة وأفضل كفاءة لمتطلبات التوظيف الخاصة بالمتقدمين إلى الوظائف مما يضمن درجة كبيرة من الدقة والشفافية في إتمام عملية التوظيف، تقوم بالإشراف على هذه المنصة ثمانية جهات حكومية والتي تتمثل في:

  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • مركز المعلومات الوطني.
  • صندوق تنمية الموارد البشرية.
  • الإحصاء.
  • الأمانة العامة للصراع العسكري.
  • مكتب الإشراف على الخطة الوطنية للتوظيف في القطاع العام والخاص.
  • اللجنة الوطنية للتحول الرقمي.
  • عضوية وزارة التربية والتعليم.

بعد التعرف على رابط منصة التوظيف الموحدة يمكننا القول إنها تساهم بشكل كبير في زيادة العمالة وتوفير الكثير من الوظائف التي يمكن التقديم عليها بشكل إلكتروني، وبدون الحاجة إلى بذل مجهود أو إهدار الوقت.