بحث كامل الصف الاول التجاري شعبة عامة

بواسطةkiro Elbadryآخر تحديث28 أكتوبر 2024 - 12:38م

إن وزارة التربية والتعليم الفني عدد من الأبحاث التي تكون خاصة بالتعليم الفني لسنوات النقل، وهو نظام ثلاث سنوات وخمس سنوات، وتعد البحوث التطبيقية بديلا لامتحانات نهاية العام من أجل منع التجمعات، ويجب على الطالب القيام بهذا البحث، ولذلك قررنا من خلال موقع منصتك سنقوم بعض بحث كامل الصف الأول التجاري شعبة عامة

محتويات المقال

عناصر البحث العلمي

مقدمة بحث عن البطالة
مفهوم البطالة
أنواع البطالة
أسباب البطالة
الحلول التي تكون مقترحة لحل مشكلة البطالة
خاتمة البحث العلمي

مقدمة بحث عن البطالة

إن البطالة تعتبر من المشاكل الكبيرة التي تواجهها الكثير من الدول، حيث أن البطالة لها العديد من الأسباب التي سوف نقوم بعرضها في البحث التالي، وأيضا سنعرض التعريف الخاص بالبطالة، وأيضا سنعرض عليك الأنواع التي تخص البطالة.

مفهوم البطالة

يوجد العديد من التعريفات التي تخص البطالة ولكن أهم التعريفات التي يجب عليك ان تعرفها، أنها هي الشخص الذي يبحث بشكل مستمر على العمل ولكن دون جدوي، والفئة الأكثر هي فئة الشباب دون كبار السن.

أنواع البطالة

في النقاط التالية سنقوم بعرض الأنواع التي تخص البطالة والتي يجب علينا أن نقوم بمعرفتها:

البطالة الهيكلية التي تكون عبارة عن التطور التكنولوجي الذي يستبدل الأيدي العاملة بالآلات الحديثة التي تكون نتيجة عدم قدرة العمال على مواكبة التكنولوجيا التي تكون من حولك.
البطالة الاحتكاكية، وهي الفترة التي يمر بها المواطن من خلال عدم القدرة على تحصيل أي دخل أثناء تركه على عمله القديم.
البطالة الدورية وهي الحالة التي تتعرض لها لبعض المنشآت من ركود اقتصادي في فترة زمنية معينة في ظل عمل المنشآت والتي تجذب الموظفين إليها بشكل أكثر.
البطالة الاحتكاكية التي تطلق على حالة الأشخاص الذين يحتاجون فترة زمنية للانتقال من وظيفة إلى أخري أو من عمل إلى آخر.
البطالة طويلة الأمد وهي البطالة التي من الممكن أن تستمر اكثر من 27 أسبوع.
البطالة قصيرة الأمد والتي تكون اقل من 27 أسبوع.
البطالة المخفية والتي يقصد بها أنها تكون غير محسوبة في إحصائيات البطالة الرسمية كتجاهل حساب الافراد.

أسباب البطالة

في النقاط التالية سنقوم بعرض التي تؤدي إلى ظهور البطالة:

هجرة المواطنين من الريف إلى المدن، وهذا يكون للبحث عن الوظائف وأجر أفضل أيضا.
عدم تناسب الوظائف التي تكون خالية من المؤهلات الموجودة.
التغيرات الاقتصادية التي تتسبب في الاستغناء عن بعض الموظفين وعدم توفير وظائف.
عدم تناسب أعداد المواطنين العاطلين عن العمل مع الوظائف المتاحة.
الفجوة الكبيرة التي تكون بين حجم العرض والطلب في سوق العمل.
عدم التوافق بين المهارات التي تكون مطلوبة لسوق العمل والمهارات التي تكون موجودة لدى الأفراد.

الحلول التي تكون مقترحة لحل مشكلة البطالة

في النقاط التالية سنقوم بعرض أهم النقاط التي من الممكن أن تكون حلول للتقليل من مشكلة البطالة:

العمل على تأهيل الشباب الخريجين الجدد بما يتناسب مع سوق العمل.
التعاون بين القطاع الحكومي والخاص من أجل توفير العمل.
إنشاء العديد من المشروعات لكي تقوم بتوفير فر العمل.

خاتمة البحث العلمي

هكذا نكون قد وصلنا إلى نهاية البحث العلمي الخاص بنا لهذا اليوم، حيث اننا عرضنا المفهوم الخاص بالبطالة، وعرضنا أيضا الأسباب التي تكون بسبب البطالة، وعرضنا أيضا الأنواع التي تخص البطالة، ونرجو من الله أن نكون قد وفقنا في البحث العلمي الخاص بنا.

إن البطالة تعتبر من أسوء الأشياء التي يمر بها الكثير من الشباب في الكثير من البلاد التي تكون من حولنا، حيث أن البطالة هي انعدام القدرة على إيجاد فرص للعمل تتناسب مع الكفاءة التي تكون عند الشخص، وهذا يؤدي إلى الكثير من الآثار السلبية على الشخص والمجتمع والبلد التي تنتشر فيها البطالة.