ما هو الفرق بين التنمية الذاتية والتنمية البشرية .. مقومات التنمية البشرية والذاتيه
متعرف اليوم على ما هو الفرق بين التنمية الذاتية والتنمية البشرية الموضوع الذي ينال الكثير من الاهتمام الكبير في الآونة الأخيرة من قبل الكثير من المتأثرين بما يُقال حول تلك المجالات التي ظهرت وانتشرت بشكل واسع كبير، كما أن هناك أيضًا بعض الحملات التي تهاجم مثل تلك المجالات وتتهمها بالكذب والزيف وغيرها من تلك المعاني، ومن خلال موقعنا منصتك سنتعرف إلى حقيقة ذلك الأمر.
ما هو الفرق بين التنمية الذاتية والتنمية البشرية
الكثير منا يخلط بين مفهومي التنمية الذاتية والتنمية البشرية وحقيقة الأمر أن هناك فرق كبير بينهم، فمثلًا التنمية الذاتية يُقصد بها المجهود الذي يقوم به الشخص بشكل فردي تمامًا في محاولة منه لتطوير المهارات والقدرات العقلية والنفسية والذهنية له على المستوى الشخصي وذلك بغرض تحقيق التقدم والاستقرار في العمل والعلاقات، وكل ذلك على المستوى الفردي.
بينما التنمية البشرية ظهرت بعد الحرب العالمية الثانية في محاولة لتخفيف الآثار التي خلفتها الحرب سواء النفسية أن الجسدية، وكانت تهدف التنمية البشرية إلى رفع المستوى الثقافي والمستوى الاجتماعي للأفراد بالمجتمع بالإضافة إلى العمل على توسيع الخيارات في الحياة وفتح مجالات ومنح وظائف جديدة وغيرها من المعاني المشابهة، من المهم أيضًا أن ننوه إلى أن التنمية البشرية كانت تستهدف الجماعات والمجتمعات.
اقرأ أيضًا: ما هو مفهوم الفكر التربوي وماهي أهدافه
مقومات التنمية الذاتية
عند الرغبة في التعرف على الفرق بين التنمية البشرية والتنمية الذاتية فمما يساعد في ذلك هو التعرف على مقومات كل منهم، وسنتطرق في السطور التالية إلى أهم تلك المقومات:
- التنظيم والترتيب كونه يساعد الفرد على تحديد أولوياته وإنشاء جدول بالمهام والمواعيد وترتيب الخطط، فبذلك يمكن خلق مساحة أكبر من الوقت واستغلال معظمه فيما يفيد بحق.
- الاتصال والتواصل من مقومات التنمية الذاتية أيضًا فيجب أن يكون الراغب في تطوير ذاته أن يكون على درجة من المهارة والخبرة في الكتابة والتحدث والاستماع، حيث يساعد ذلك على خلق القدرة على التواصل مع الآخرين وفهم ما يقولونه بالإضافة إلى القدرة على توصيل الأفكار والمشاعر وخلافها.
- من المقومات أيضًا في التنمية الذاتية هي العمل مع فريق حيث يتم تصنيفها على أنها من مهارات الاتصال والتواصل مع الآخرين.
- التفكير النقدي من أهم المقومات أيضًا والتي من خلالها يمكن للإنسان أن يعمل على حل المشكلات المختلفة التي تصادفه في الحياة.
- التكيف أيضًا من أهم العوامل والمقومات التي يجب توفرها، ويُقصد بها التكيف في العمل أو الحياة مع الناس.
اقرأ أيضًا: ما هو مفهوم التنمية البشرية
مقومات التنمية البشرية
في الفقرة السابقة عرضنا الكثير من مقومات التنمية الذاتية وهناك أيضًا مجموعة من مقومات التنمية البشرية التي يمكن أن نعرضها، وسنوضح الكثير منها في السطور التالية:
- التعليم من أوائل مقومات التنمية البشرية حيث من دونها لا يمكن التقدم أو تحقيق أي جديد.
- الثقافة أيضًا من أهم المقومات والتي تتكامل مع التعليم للمساعدة في تحسين سلوك الفرد.
- تمكين وسائل الحماية المجتمعية سواء على المستوى النفسي أو المستوى التعليمي.
اقرأ أيضًا: كيف تكوّن صداقات جديدة وكيف تكون محبوب
ما سبب الهجوم على التنمية البشرية؟
تتعرض التنمية البشرية للكثير من الهجوم في الآونة الأخيرة من قبل الكثيرين، والسبب في ذلك هي دخول الكثير من المدعين بأنهم خبراء تنمية بشرية وهم غير ذلك بالطبع، وذلك ما يترتب عليه الوصول إلى مستوى متدني من الحديث ومن ما يتم تلقينه للآخرين من محتوى بعيد كل البعد عن بناء وتنمية الشخص، فيكون الأمر أشبه بجرعات أدرينالين مؤقتة سرعان ما تهدأ.
كان سؤال ما هو الفرق بين التنمية الذاتية والتنمية البشرية من أهم الأسئلة التي طرحناها وأجبنا عليها في مقالنا كونها تمس الكثير من الأفراد بشكل مؤثر للغاية وتوجه مساراتهم بالحياة ومستقبلهم أيضًا.